Stellenanzeige
Standort Köln

IT-System Engineer/Ausbilder für Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Digitalisierung ist unser Job – auch in Zeiten von Corona unterstützen wir viele Unternehmen darin, ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schnell und sicher im Homeoffice arbeiten zu lassen. Viele Leistungen erbringen wir zur Zeit remote für unsere Kunden.

Deswegen suchen wir weiterhin für unsere interne IT und unsere stark nachgefragten Managed Services Angebote einen IT-System Engineer und Ausbilder für Fachinformatiker Systemintegration wie dich!

Das macht Deinen Job aus

Deine Aufgaben drehen sich um Wissensvermittlung und um interne als auch externe Kundenbetreuung. Hierbei bist du zur Hälfte Teil unserer internen IT und zur anderen Hälfte unseres Managed Services.

Deine Aufgaben im Bereich der internen IT:

  • Administration, Wartung und Weiterentwicklung der internen Microsoft Server, sowie der Microsoft Cloud Umgebung
  • Usersupport für unsere Mitarbeiter
  • Betreuung der Auszubildenen im Berufsbild des Fachinformatikers für Systemintegration

 

Deine Aufgaben im Bereich Managed Services:

Mit deiner Erfahrung und den passenden Tools überwachst Du Microsoft Windows Server Basis-Infrastrukturen unserer Kunden und stellst remote den laufenden Betrieb sicher. Deine Kernaufgaben sind:

  • Lösung von komplexen Störungen und Anforderungen (2nd und 3rd Level-Support)
  • Dokumentation von Meldungen und Lösungen
  • Erstellung von relevanten Reports

Du behältst den Blick auch auf die angrenzenden Systeme und führst turnusmäßig Health Checks durch. Dabei stehst Du in enger Abstimmung mit unseren Kunden.

Das bringst Du mit

  • Du hast Lust, jungen Menschen dein Wissen und deine Expertise weiter zu geben
  • Du hast Expertise im Bereich aktueller Microsoft Windows Server Basis-Infrastrukturdienste
  • Du hast eine Affinität für die Cloud – bestenfalls Microsoft Azure/Microsoft 365
  • Du würdest dich als Generalist bezeichnen – angrenzende Systeme sind dir bekannt und bereiten dir keine Kopfschmerzen
  • Du zeigst Kreativität und Freude an der Arbeit mit internen und auch externen Kunden

Das bieten wir Dir

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – damit jeder einzelne seine Qualität fördern kann
    • Hier insbesondere: das Angebot zur Weiterbildung “Ausbildung der Ausbilder” und der “Ausbildereignungsprüfung” der IHK
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der das Miteinander gelebt wird
  • Die Möglichkeit, einen jungen Bereich aktiv voranzutreiben
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Die Ausstattung, die du wirklich brauchst und willst – dein eigenes Hardware-Budget, das dir zur Verfügung steht

So geht es weiter

Lebe mit uns die ausgezeichnete sepago Arbeitskultur und begleite uns bei unserer Vision: „making people love IT!“.

Werde Teil unseres Teams, arbeite mit am digitalen Fortschritt und gestalte unser Beratungsangebot von morgen!

Wir freuen uns auf Dich in unserem Team!

 

Du möchtest dich bewerben? Bitte sende uns gleich deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

 

Wir geben unser Bestes in dieser Corona-Zeit und so gerne wir dich auch direkt persönlich kennenlernen wollen, nehmen wir die aktuelle Lage ernst und haben unseren kompletten Bewerbungsprozess auf Video-/Telefoninterviews über Microsoft Teams umgestellt.

Darüber hinaus bieten wir derzeit eine Remote-Einarbeitung, sodass ein Onboarding bei deinem Start möglichst problemlos abläuft.

Bewerbungsprozess bei sepago

1. Bewerbung

Schicke uns deine Bewerbung inkl. Lebenslauf & Gehaltswunsch über das Bewerbungsformular, per E-Mail oder Post.

Oder Du rufst an, weil Du noch Fragen hast.

Management-Beratung von sepago GmbH

2. Kennenlernen

Wir melden uns innerhalb von drei Werktagen.

Deine Bewerbung hat überzeugt. Wir laden Dich zu einem Erst- und einem Zweitgespräch ein.

3. Geschafft

Wir passen zueinander. Wir unterbreiten Dir ein Jobangebot und schicken Dir einen Arbeitsvertrag.

Herzlich willkommen in unserem Team.