Digitalisierung ist unser Job – nicht erst seit Corona unterstützen wir viele Unternehmen darin, ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schnell und sicher im Homeoffice arbeiten zu lassen. Viele Leistungen erbringen wir zur Zeit remote für unsere Kunden.

Deswegen suchen wir weiterhin für unsere stark nachgefragten Security Angebote dich als IT-Security-Analyst 1st-Level-Support (w/m/d) im sepago Security-Operations-Center!

Das macht Deinen Job aus

• Du hilfst aktiv bei der Abwehr und Analyse von Cyber-Security-Angriffen indem du Security-Incidents entgegennimmst, sie klassifizierst und sie an die zuständigen KollegInnen weiter verteilst
• Du bietest 1st/2nd-Level Support bei Sicherheitsfragestellungen
• Du hilfst bei dem Aufbau von einem 24/7 SOC. Hierbei unterstützt du das Onboarding, die Einsatzplanung und die Weiterentwicklung des Teams
• Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und berätst sie in Bezug auf IT-Security-Produkte und Strategien, Security Operations und Risk Management
• Du vermittelst die Vorteile einer ganzheitlichen Security-Strategie
• Du bist in der IT-Security Community vernetzt, kennst Trends und verfolgst die Entwicklung der Branche

Das bringst Du mit

• Du besitzt Grundkenntnisse über Microsoft-Technologien wie zum Beispiel Microsoft-Infrastruktur, Identitätsschutz oder Endpoint Management
• Du hast Erfahrung im Aufbau eines Service Desks und möchtest diesen bei uns mitgestalten
• Du hast Interesse an IT-Security und möchtest lernen, die Tools zu schützen, mit denen du Erfahrung gesammelt hast
• Englisch zu schreiben und sprechen ist kein Problem für dich
• Du arbeitest gerne im Team und bist nicht konfliktscheu
• Du gehst analytisch und strukturiert an neue Situation heran und hast eine gute Auffassungsgabe

Das bieten wir Dir

• Miteinander&Wertschätzung: Eine offene Unternehmenskultur, in der unsere Werte Offenheit, Qualität und Miteinander gelebt werden. Regelmäßiges Feedback von dir und für dich sind bei uns Standard.
• Zeit: Für dich und uns ist es gleichermaßen wichtig, dass du ein umfangreiches Onboarding durchläufst und auch danach noch Raum für Weiterentwicklung hast. Deshalb nehmen wir uns die Zeit und geben sie dir – Lernen wird bei uns groß geschrieben und individuell abgestimmt.
• Flexibilität: Die eine arbeitet lieber im Büro, der andere lieber Zuhause und eine dritte Person am besten nachts. Innerhalb unserer Möglichkeiten, sind wir ein großer Fan von einem flexiblem Arbeitszeitmodell.
• Gesundheit und Goodies: Wir glauben, dass es sich mit dem einen oder anderen Schmankerl noch viel besser arbeiten lässt, z.B. Job-Rad, Urban Sports Club, Sodexo oder die Nutzung einer Meditationsapp
• Hardware deiner Wahl: Die Ausstattung, die du wirklich brauchst und willst – dein eigenes Hardware-Budget, das dir zur Verfügung steht
• Und nicht zuletzt Fun: viele unterschiedliche Unternehmensveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamtage, unternehmensinterne „Lernforen“ und vieles mehr!), bei denen wir sepagys zusammenkommen.