Organisations-Beratung
Wir gestalten Veränderung – mit Empathie und Weitblick

Worüber wir reden, wenn wir über Organisationsberatung sprechen

Der digitale Wandel verändert die Welt und damit auch die Ansprüche der Kunden und der Mitarbeiter. Um auf den Märkten zu bestehen, werden wir uns immer wieder fragen, welche Struktur passend und hilfreich für unsere Organisation ist, um all diese, sich ständig weiterentwickelnden Ansprüche und Erwartungen, zu erfüllen.

Manches entwickelt sich evolutionär; anderes erfordert eine grundlegende Veränderung innerhalb der Organisation, einen großen Change.

Aber Veränderung löst bei vielen Menschen Unsicherheit aus: Fragen tauchen auf, Bestehendes kommt auf den Prüfstand, Gewohntes geht verloren. Es ist entscheidend, diese Veränderungen sorgfältig und mit Blick auf die Menschen zu gestalten, um jeden, den sie treffen, mitzunehmen.

Was wir tun, wenn wir Ihren Change begleiten

Zunächst sammeln wir Informationen innerhalb Ihrer Organisation und analysieren die Ergebnisse. Veränderung darf von innen heraus kommen, dann ist es eine gelebte Veränderung und keine aufoktroyierte. Umso wichtiger ist uns ein Überblick über alle Strömungen und differenzierten Sichtweisen im gesamten Unternehmen.

Darauf aufbauend entwickeln wir die passenden Rahmenparameter für Ihren Change-Prozess.

In welchen Themen wir Organisationen beraten

  • Werte- & Visionsarbeit
  • Change-Kommunikation
  • Agile Methoden – die passende Mischung für Ihre Organisation
  • Team-Entwicklung
  • Leadership in Zeiten des Wandels

sepago Organisationsberatung – Unser Angebot

In unseren Schnupperformaten „freitags um eins“ lernen Sie uns und unsere Arbeit kennen:

  • Sketchnotes & Visualisieren
  • Moderation
  • Change-Kommunikation
  • Projekt-Coaching
  • Team-Entwicklung
  • Selbstorganisation

Die dreistündigen Workshops können zum Einzelpreis von 99 Euro oder als Reihe im Abstand von zwei Monaten zum Preis von 79 Euro je Modul gebucht werden.

Organisationsberatung aus Überzeugung und Erfahrung

Wir sind IT-Unternehmensberater. Reorganisation, Erneuerung und Entwicklung sind die zentralen Themen unserer täglichen Arbeit. Seit 2002 begleiten wir Organisationen unterschiedlichster Größe und Branche auf Ihrem Weg hin zur digitalen Transformation.