Hier bloggen sepago Experten über: sepago – Events, News, Hintergründe

Corona hat gezeigt: Auch Schulen müssen sich auf die Digitalisierung einlassen und sinnvolle Ergänzungen zum üblichen Präsenzunterricht anbieten. Viele sepago KollegInnen haben selbst schulpflichtige Kinder. Wie alle Eltern waren sie im ersten Lockdown von heute auf morgen damit konfrontiert, den Klassenraum in die Kinderzimmer zu bringen. Und damit schärfte sich das Bewusstsein: Was für sepago MitarbeiterInnen schon lange selbstverständlich ist, die standortunabhängige Zusammenarbeit mit Collaboration Software, ist in unseren Schulen noch nicht angekommen.

Mit Microsoft Teams ins digitale Klassenzimmer 

Das Kollegium des Albertus-Magnus-Gymnasiums (im Folgenden AMG) in Köln hat sich auf seinem Weg zum digitalen Unterricht für den Einsatz von Microsoft Teams entschieden.

Herzlich willkommen zu Teil fünf der Reihe rund um modernes Arbeiten mit sicheren gemanagten Geräten.

In den letzten Blogposts habe ich auf verschiede Arten vorgestellt, wie Firmengeräte sicher und modern verwaltet werden können. Fast jedes Szenario lässt sich mit den beschriebenen Methoden abbilden.

Im heutigen Blogpost möchte ich auf das Szenario „Nutzung privater mobiler Geräte zum sicheren Zugriff auf Unternehmensdaten“ eingehen.

Private Endgeräte und sicherer Firmenzugriff –

The loss of important company data has always been a nightmare of every company. The consequences can be enormous.

The topic „protection against data loss“ is more relevant than ever, especially this year.

The Corona Pandemic has created many new challenges.

For a long time now, sensitive data has no longer been subject only to the sovereignty of the company’s own four network walls „on-premise“,

„Wie präsentiere ich als IT Consultant beim Kunden ein technisches Thema so überzeugend, dass ich alle Entscheider mitnehme?“ Eine vermeintlich banale Frage, die aber aufzeigt, wie komplex die Anforderungen an die Mitarbeiter einer IT-Unternehmensberatung sind. Stets aktuelle, technologische Kenntnisse sind selbstverständlich, reichen aber oft nicht aus. Unsere Mitarbeiter müssen auch ihre Softskills weiterentwickeln und stärken.

In Zeiten von Fachkräftemangel und Digitalisierung spielt lebenslanges Lernen eine zentrale Rolle, auch in Unternehmen. Wir haben die Konsequenzen daraus gezogen;

Du erfährst in diesem Artikel:

• Was Dich bei unserem Meetup Format, dem ‚Change up’ erwartet.
• Etwas über Dich selbst und die Rolle des Beständigen in Deinem Leben (wenn Du Dich auf das Bild-Experiment einlässt).
• Welches Change up-Thema wir am 9.9., um 8.30 Uhr für Dich im Gepäck haben.

‚Das ist ja ungewöhnlich, dass ihr ein Meetup zum Thema Change mit ‚Beständigkeit‘ beginnt – und: ich find’s passend!‘ – Johanna Hovestädt und ich konnten beim gestrigen Change up viel mit diesem Feedback anfangen!

Die sepago und Nerdio, ein us-amerikanischen Software-Hersteller, haben eine Lizenz-Kooperation beschlossen. Seit dem 01. Juni 2020 ist der sepago Azure Monitor for WVD Bestandteil des Nerdio Manager for WVD.

Nerdio vereinfacht mit einer zentralen Management-Lösung die flexible Bereitstellung, Verwaltung und Skalierung von Windows Virtual Desktops-Umgebungen im Enterprise-Umfeld. Der sepago Azure Monitor erweitert den WVD Manager um detaillierte Analysefunktionen auf Nutzerebene.

Die zentrale Bedeutung einer flexiblen IT hat sich in den letzten Monaten gezeigt: Kontaktbeschränkungen und Abstandregelungen haben die Unternehmen vor die Herausforderung gestellt,

Keine Krise hat unsere Arbeitswelt so grundlegend verändert wie Corona. Das böse „H“ Wort Home Office entwickelte sich innerhalb weniger Tage vom Schreckgespenst zur Wunderwaffe gegen die anstehenden Herausforderungen und als Überlebenselixier gegen den totalen Stillstand.

Unternehmen, die sich seit Jahren gegen eine derartige Regelung sperrten, oder dieser eher skeptisch gegenüberstanden, sahen sich plötzlich gezwungen hier tätig zu werden und Remote Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen. Doch wie wird es nun weitergehen?

Das Echo ist geteilt.

5 Schritte zur Mitarbeiter Sentiment-Analyse in Veränderungsprojekten

Nein, Mitarbeiter sind nach wie vor der wichtigste Faktor jedes Unternehmens! Um nachzuvollziehen wie Mitarbeiter in Veränderungssituationen agieren, fühlen und denken und, welche Change Management Maßnahmen Wirkung zeigen, sind in dieser Kombination strukturierte Datengrundlagen eben doch Gold wert. Das Feedback und Stimmungsbild der Mitarbeiter ist in einem kundenorientierten Ansatz der Schlüssel für den Projekterfolg.

In diesem Blog Artikel beschreibe ich Ihnen ein strukturiertes Vorgehen,

Citrix native OTP– eine Citrix One Time Password – Lösung, ohne einen Drittanbieterserver verwenden zu müssen.

Viele Unternehmen haben bereits die Möglichkeit geschaffen vereinzelt Homeoffice-Arbeitsplätze anzubieten. Dennoch sind die vorhandenen Systeme nicht immer darauf ausgelegt der gesamten Belegschaft gleichzeitig einen Remote-Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. Oft werden Zwei-Faktor-Lösungen basierend auf Hardwaretoken eingesetzt. Verwaltung und Bereitstellung der Token nehmen viel Zeit und Ressourcen in Anspruch. Die Frage, die dann im Raum steht,

Lesezeit: 4 min.

Du erfährst in diesem Artikel:

• Es gibt Phasen im Wandel, die jede*r durchläuft.
• Warum es gut ist, dass wir Angst vor und in manchen Situationen haben.
• Was das Gute an Routinen & Gewohnheiten ist.
• Was eine Krise mit dem Frühjahrsputz verbindet.

Folge 2 – Die Psychologie des Wandels:
Was Veränderung bei uns auslöst und how to deal with it